Календарь

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Содействие в развитии сельского предпринимательства

В районе большая доля аграрного производства приходится на мелкие крестьянские и домашние хозяйства.

Основная масса отечественных фермеров не имеет специального образования, либо их профессиональные навыки сосредоточены лишь в отдельных отраслях сельского хозяйства. Развитие и расширение сельского предпринимательства привели к необходимости укрепления и развития в сельском хозяйстве информационно-консультативных услуг, удовлетворяющих потребности аграриев в поиске и получении необходимой информации. Программа направлена на обучение аграриев, обеспечение их необходимой информацией и знаниями в области трудовых и общих конституционных прав.

 

Обучено 59 фермеров через семинары тренинги с приглашением специалистов по порядку использования труда наемных рабочих, по вопросам налогового законодательства в РК, по искоренению детского труда и разъяснению требований законодательства при ведении крестьянского хозяйства;

• 78 фермеров в 2011 году и 53 фермера в 2012 году, 378 мигрантов в 2011 году и 310 мигрантов в 2012 году в

Енбекшиказахском районе Алматинской области и п.Айша –биби Жамбылской области получили поддержку в защите своих прав, повысилась грамотность в отношении их трудовых и общих конституционных прав и имели возможность обратиться за консультационной юридической помощью к специалистам ФМС;

• 177 фермеров и трудовых мигрантов в 2010-2011 гг. воспользовались услугами телефона горячей линии для получения консультации по интересующим вопросам;

• Оказана помощь более чем 78 фермерским хозяйствам и работающим в них трудовым мигрантам в правильном оформлении трудовых отношений, заключении трудовых договоров и получении справедливого вознаграждения за труд;

• Ежегодно проводится конкурс «Лучший социально ответственный фермер» с целью стимулирования правильного ведения крестьянского хозяйства, внедрения справедливых трудовых отношений, исполнения требований законодательства РК и международных соглашений в сфере защиты прав человека.

Проект «Информационно-консультационная поддержка фермеров — табаководов и трудовых мигрантов»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЦЕЛЬ:

Улучшение ситуации с обеспечением  прав фермеров и трудовых мигрантов, занятых выращиванием табака

 

ЗАДАЧИ:

  • Предоставление  консультационной правовой  помощи  трудовым мигрантам для повышения грамотности в отношении их трудовых и общих  конституционных прав
  • Организация доступного механизма  подачи жалоб  в случае  нарушения  прав человека, помощь в решении проблем или споров  между фермером (другим лицом) и трудовым мигрантом
  • Консультационная  поддержка фермеров
  • Привлечение  внимания  общественности к проблемам трудовых мигрантов

 

 

 

 

 

 

2010 2011 2012 2012 (14.05)
Крестьянские хозяйства, занятые выращиванием табака 303 189 118 118
Крестьянские  хозяйства,  использующие труд  мигрантов, из них:

  •   в Енбекшиказахском районе
  •   в  Жамбылской области
7878- 53467 36342 36342
Прибыло на  сезонные работы  трудовых мигрантов,из них:

  •  в Енбекшиказахский район
  •  в Жамбылскую область
378378- 28221369 1321248 15113813
Прибыло детей  вместе  с родителями,из них:

  •   дошкольников
  •  школьного возраста

214

112

102

1607486 572631 914348

 

Консультационная поддержка фермеров

Разработка информационных материалов для работодателей

  • Информационная и консультационная поддержка крестьянских хозяйств (78  КХ  —  2010 г., 53 КХ  —  2011г., 36 КХ —  2012г.)
  • Разработка и распространение информационных лифлетов (1000 экз.  – 2010 г, 800 экз. – 2011 г., 1200 экз. – 2012 г.)
  • Размещение постеров  о проекте в  19 поселках и во всех КХ

Проведение тематических  семинаров

  • Проведение тематических семинаров – тренингов для фермеров:
  • 5 семинаров с участием 122 фермеров в 2011 году
  • Планирование 15 семинаров для 227 фермеров в 2012 году

Предоставление услуг местной горячей линии для фермеров

  •  Поступило звонков и получено консультаций по телефону горячей линии (67  в  2010 году, 112 в 2011 г, 29  в 2012г)

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

  • По сравнению с 2010г., где ни одно КХ не получило разрешения на найм иностранной рабочей силы, в 2011 г. 9 КХ получили разрешение  на 28 трудовых мигрантов, что составляет 19% КХ
  • Еще 7 КХ (15%) подали документы на получение разрешения на 25 мигрантов, но оформление задержано по разным причинам
  • 100%-ное заключение договоров между работодателем и трудовым мигрантом
  • Введены в КХ табеля учета рабочего времени и ведомости затрат мигрантов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Предоставление  консультационной  правовой  помощи  трудовым мигрантам

Разработка и выпуск информационных материалов

  •    Информационная и консультационная поддержка (378 в 2010г., 282 в 2011г.,132 мигранта в 2012г.)
    •    Разработка  лифлетов  с информацией для мигрантов
    •  на 4-х языках: киргизском, узбекском, казахском и русском.

Распространение информации, налаживание сотрудничества

  • Информирование через местные СМИ  (7 объявлений  в 2010г., 3 объявления и 1 статья в 2011 г.)
  • Налажено сотрудничество с 11 акиматами с/о, отделом сельского хозяйства района, РУВД, УКЗ и СП  Алматинской области, Генеральным консульством Кыргызской Республики, Конфедерацией работодателей  Республики Казахстан, МОМ, МОТ

Создание базы данных по трудовым мигрантам

  • Создана база данных и в наличии полная информация   о 107 трудовых мигрантах и членах их семей.
  • Имеется полная информация о  57 детях дошкольного и школьного возраста

 

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

—  Количество трудовых мигрантов, не имеющих документы уменьшилось с 31% в 2010 г. до 16,6% в 2011 г.

—  Процент отсутствия документов  детей уменьшился с 10,2% в 2010 г. до 8,7% в 2011 г.

—  24  мигранта  вернулись в новом сезоне с оформленными документами

—  Оказана помощь в возвращении паспортов 4 мигрантов

—  Оказана помощь в получении справок о рождении ребенка  2 мигрантам

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Организация доступного механизма обратной связи и взаимодействия с фермерами и трудовыми мигрантами

Открытие местной горячей линии по вопросам трудовой миграции

  • Поступило по телефону горячей линии:                                 —

-67 звонков от мигрантов в 2010г.

-67  звонков от мигрантов и 45 от волонтеров в 2011 г.

-29  звонков от мигрантов и  от  2-х  волонтеров в 2012 г.

Организация работы с волонтерами из числа трудовых мигрантов

  • Привлечено из  числа мигрантов   в 2011 году

-7 волонтеров в Енбекшикзахском районе

-1 волонтер в с.Айша –биби Жамбылской области

  • Волонтеры ведут работу равномерно по количеству мигрантов и по географическому положению поселков
  • Поступило звонков  от волонтеров по вопросам, интересующим мигрантов на местах:                                                                                              —  45  звонков  в 2011 году

— 2 звонка  в 2012 г.

 

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

  • Помощь в получении полной суммы на основании перерасчета ФМС

—  3 мигрантам,

—  присутствие представителей ФМС  при расчетах  мигрантов.

  • Помощь для выезда по состоянию здоровья
  • —   2 мигрантам в 2010 г.
  • —   3 мигрантам в 2011 г.,
  • — одной мигрантке с детьми  оказали помощь с выездом волонтеры

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мероприятия по искоренению детского труда

—  2 семинара – тренинга «Роль  работодателей  в искоренении  детского труда»

—  с фермерами  табаководами

— с фермерами — овощеводами

—  Приняли участие – 51  человек

—  Проведено в сотрудничестве с представителями МОТ ИПЕК, КРКК, отдела защиты прав детей РайОО)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мероприятия по искоренению детского труда

—  Семинар – тренинг «Об интеграции вопросов детского труда  в планы  для сектора образования»

—  Для руководителей школ и работников отделов образования, РОЗСП, внутренней политики

—  Приняли участие – 29  человек

—  Проведено в сотрудничестве с представителями МОТ ИПЕК, КРКК, отдела защиты прав детей РайОО)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Оказана помощь:

  • в возвращении потерянного ребенка  родителям (Насреддинов И.)
  • в освобождении  несовершеннолетней от домашнего насилия  (Турдыбаева Ж.)
  • в возвращении  на родину (8 мигрантов с 5 детьми  в 2011 г., 2  мигрантам с 2 детьми  в 2012г.
  • в устройстве в школу (2010 г   —  6  детей  (сш Гайрат, сш Маметовой),  2012 г.   — 1  ребенок (сш Сатпаева)
  • в получении справки на рождение ребенка  (Абдураимова Ч.,  Мирзаева М.)
  • возвращении документов  (Мураталиев М.)
  • В лечении несовершеннолетнего (Шамшиулы А.)

 

 

 

 

 

Сотрудничество

2 июня 2011 года  сотрудники ФМС  встретились  с

Генеральным Консулом  Кыргызстана в г.Алматы  с Убукеевым С.

 

 

 

 

 

 

11 июля 2011 года встреча  и ознакомление  с деятельностью ФМС ЕР представителя ЮНИСЕФ господина Питера Матц.

ФМС ЕР  организовал встречу  Питера Матц    с  сотрудниками  миграционной  службы  УВД Енбекшиказахского района. Им  посещены  крестьянские хозяйства, занимающиеся  выращиванием табака.

 

 

 

 

 

31 августа 2011 года сотрудники ФМС встретились с представителями Посольства США Натан Остин и Еленой Бескровной

 

 

 

 

 

 

Организованы совместные поездки сотрудников ФМС и корреспондентов местных СМИ по фермерским хозяйствам в целях освещения проблем и поиск путей их решения с вынесением на обсуждение общественности  через местные СМИ

 

 

 

 

 

Проблемы в вопросах получения образования детьми

  • непонимание родителями необходимости получения  образования детьми – 9  (Назиров Б., Парманкулов К., КХ «Рустам», Арипова М,, КХ «Дильраба»)
  • постоянные переезды  родителей, дети — переростки  —  4 (Кожашев К. КХ «Бекет», Жакыпов А. КХ «Азим», Хакимов Х, КХ «Мурадил»)
  • отсутствие документов у родителей и детей – 2 ( Будайчиева А., КХ «Зульфия»)
  • отдаленность  КХ   —  2 (Козилов А., КХ «Кайнар»)
  • болезнь ребенка (ОВ)   —  1 (Турдыбаев  К, КХ «Бекет»)
  • нарушение правил прибытия, выбытия со школ — 1 ( Жолдашева Н., КХ «Камиль»)
  • Социальное положение семьи – 2 (Шамурзаев Ш.)

 

Миссия фонда

Улучшение качества жизни местного сообщества.

Наши партнёры